Job description
Een uitstekende klant van Spilberg is op zoek naar een test engineer met minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur dichtbij een development team. Beheers jij de Nederlandse taal en heb je drie jaar testervaring, lees dan hieronder verder!
De organisatie
We geloven dat toegankelijke digitale gezondheidsoplossingen en zelfbeheer bijdragen aan het welzijn van onze gebruikers. We empoweren onze gebruikers om zelfstandig weloverwogen beslissingen te nemen over hun gezondheid. We bieden gebruikersvriendelijke digitale gezondheidsplatformen waar ze toegang hebben tot medische kennis, producten, informatie en advies om passende oplossingen te vinden.
Werk taken
Spreekt deze vacature je aan en zou je graag meer willen weten? Solliciteer dan nu met je meest recente cv! mzitter@spilberg.nl / +31 6 17 00 35 51
De organisatie
We geloven dat toegankelijke digitale gezondheidsoplossingen en zelfbeheer bijdragen aan het welzijn van onze gebruikers. We empoweren onze gebruikers om zelfstandig weloverwogen beslissingen te nemen over hun gezondheid. We bieden gebruikersvriendelijke digitale gezondheidsplatformen waar ze toegang hebben tot medische kennis, producten, informatie en advies om passende oplossingen te vinden.
Werk taken
- Verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software-functionaliteiten op het Dokteronline platform;
- Voert tests uit, zowel zelfstandig als in samenwerking met het development team;
- Ontwikkelt en onderhoudt testscripts, voert testautomatisering uit en beheert testdata;
- Adviseert andere afdelingen bij het uitvoeren van acceptatietesten;
- Maakt deel uit van het development team;
- Rapporteert aan de Chief Technology Officer (CTO).
- HBO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar testervaring, bij voorkeur in nauwe samenwerking met een ontwikkelingsteam;
- Ervaring met testscripts, testautomatisering (Cypress, Selenium), en testdata;
- Werkervaring in een commerciële B2C-startup/scale-up;
- Kennis van agile/scrum-methodologie;
- Testcertificering (TMap, ISTQB) is een pluspunt.
- Een competitief salaris;
- Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten;
- 8% vakantietoeslag;
- Flexibele werktijdens en onbeperkt verlof;
- Een jaarlijkse winstdeling tot 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Een bedrijfslaptop;
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling en training;
- Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes.
Spreekt deze vacature je aan en zou je graag meer willen weten? Solliciteer dan nu met je meest recente cv! mzitter@spilberg.nl / +31 6 17 00 35 51