W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9zcglsymvyzy1ubc9qcgcvymfubmvylwrlzmf1bhqtam9icy5qcgcixv0

Senior Frontend Developer - Start-up

Voor de Senior Frontend Developers waarvan het hartje sneller gaat kloppen bij het bouwen van de Frontend van scratch hebben wij een unieke kans! Het betreft hier een Start-up die een oplossing heeft bedacht om de ‘supply management’ van grote multinationals te optimaliseren. Met de invloed van een hoogleraar van de Technische Universiteit Eindhoven staan zij aan het begin van een mooi succes. Deze verfijnde hoogleraar heeft een complex en doorslaggevend algoritme bedacht waarbij de gehele voorraad van een bedrijf wordt geoptimaliseerd. De engine en backend staan en op dit moment hebben ze jou nodig om de frontend tot stand te brengen om live te gaan! Als jij ervaring hebt met een soortgelijke omgeving, lees dan even verder. Je hebt niets te verliezen om vrijblijvend het gesprek aan te gaan!

De Start-up is tot stand gebracht door twee owners en in totaal werken ze met 6 personen op het hoofdkantoor in Eindhoven! De TU Eindhoven is als stille partner betrokken om de organisatie te ondersteunen. Qua technisch team zal je gaan samenwerken met een back-end Engineer, Engine Developer en een product developer. Uiteraard heerst er een open cultuur die gezamenlijk het doel heeft om hier een groot succes van te maken. De Engine is gebouwd in C++, de backend in Python/Django en als frontend developer word jij verantwoordelijk om de UI/frontend op te zetten. Als ervaren specialist krijg jij de vrijheid om de keuze van techniek naar je hand toe te zetten (uiteraard met een lange termijn visie)!

Wie ben jij als Frontend Developer?

  • 3+ jaar ervaring als Frontend Developer;
  • Sterke fundamentele kennis van Javascript en hedendaagse framework/libraries (Angular, React.js, Vue.js);
  • Ervaring met het koppelen van (REST) API’s;
  • In staat om volgens de best practice te werken binnen web design techniques met grote aantallen aan data;
  • UX/UI gedachte met usability testing;
  • Logische en onderbouwende mindset;
  • Je bent gedreven omdat je binnen een start-up wil werken;
  • Een echte teamspeler die niet bang is om open te communiceren.

Wat word je aangeboden?

  • Salarispakket tot €70.000 (afhankelijk van senioriteit);
  • Bonusregeling;
  • Vrije keuze laptop;
  • iPhone;
  • Kilometervergoeding;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een start-up met een veelbelovende oplossing;
  • Aan de start staan van een groot succes!

Word jij energiek van de gedachte om aan het begin te staan van groot succes, mede door jouw inspanning? Schroom dan niet om te bellen of mailen om te zien of jij deze rol kan bemachtigen!

cpohlman@spilberg.nl

+31655300159