Back to jobs

Junior Software Tester

Job description

Voor een innovatief en dynamisch bedrijf in de fintech ben ik momenteel op zoek naar een gemotiveerde Junior Software Tester om het groeiende team te versterken.

Als onderdeel van het IT-team van ontwikkelaars, test je de functionaliteit en betrouwbaarheid van onze softwaretoepassingen en draag je bij aan het leveren van hoogwaardige producten aan klanten. Als Junior Software Tester krijg je de kans om jouw passie voor kwaliteit en precisie te benutten en een waardevolle rol te spelen in het succesvolle team.

Verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van handmatige tests op softwaretoepassingen om de kwaliteit en prestaties te verifiëren;
  • Identificeren en rapporteren van bugs en technische problemen aan het ontwikkelingsteam;
  • Assisteren bij het opzetten van geautomatiseerde testscripts om efficiënte testprocessen te waarborgen;
  • Samenwerken met het ontwikkelingsteam om problemen te analyseren en oplossingen te implementeren;
  • Werken volgens de vastgestelde richtlijnen en kwaliteitsnormen om de levering van foutloze software te waarborgen;
  • Documenteren van testresultaten en rapporteren van de voortgang aan de teamleider.

Vereisten:

  • Een passie voor software testing en kwaliteitsborging;
  • Basiskennis van softwareontwikkeling en testmethodologieën;
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail om potentiële problemen te identificeren;
  • Goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met het team;
  • Bereidheid om nieuwe technologieën en tools te leren om je vaardigheden te verbeteren;
  • Een proactieve houding en de mogelijkheid om te gedijen in een dynamische werkomgeving;
  • Diploma in computerwetenschappen, informatica of een gerelateerd vakgebied is een pluspunt, maar niet verplicht.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage ertoe doet;
  • Mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in het software testen;
  • Flexibele werktijden om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen;
  • Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse gekregen na het lezen van de vacature?
Neem dan contact met mij op: dmeijer@spilberg / +31 6 81250141