Job description
Over de organisatie
Binnen de afdeling Applications en Customer Services van een vooraanstaande organisatie wordt zorggedragen voor diverse systemen gericht op onderwijs en ondersteunende diensten zoals HR, financiën, facilitair management en bestuurlijke aangelegenheden.
Deze systemen ondergaan regelmatig vernieuwingen, procesaanpassingen en incidentoplossingen. Om dit dynamische proces effectief te stroomlijnen, is een hoogwaardig testproces van essentieel belang. Ter versterking van dit team streven we naar een ervaren tester met een scherp oog voor procesoptimalisatie en coördinerende vaardigheden.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Coördineren van functionele tests, gebruikersacceptatietests en ketentests, evenals het begeleiden van implementaties. Hierbij ben je bedreven in het omgaan met complexe situaties;
- Ontwikkelen van testplannen en scenario's die aansluiten op de behoeften en eisen van gebruikers, en waar nodig faciliteer je de uitvoering van de tests;
- Verzekeren van gedocumenteerde regressietests voor cruciale processen en in veel gevallen fungeer je als schrijver ervan.
- Uitvoeren van coördinerende taken met betrekking tot; testwerkzaamheden, waarbij je tevens advies verleent over de resultaten en bevindingen;
- Naast de coördinerende rol wordt ook verwacht dat je zelfstandig testen specificeert en uitvoert.
Zij bieden:
- Salaris tot maximaal €6.000 bruto per maand;
- Maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Goede en voordelige sportfaciliteiten, goede doorgroeimogelijkheden;
- Hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk.
Interesse na het lezen van deze vacature?
Kom in contact via +31 6 81250141 / dmeijer@spilberg.nl